123专业母婴+销售，门店销售 仓库员：负责仓储物资验收、入库、保管、发放。 区域督导：巡店、管理门店陈列、协助导购员销售督促业绩、上传下达工作内容。 品牌经理：品牌活动文案策划执行、跟进品牌销售业绩进度、与品牌厂家对接沟通等 储备干部：母婴零售行业、沟通协调能力 君乐宝奶粉推广专员：下乡开发新客、终端协助门店、活动安排 飞鹤奶粉推广专员：飞鹤品牌/公司活动推广，向顾客介绍飞鹤品牌/公司品牌商品，开发新客，维护老客，业绩跟进，达成新客及业绩等各项指标。 城市经理： 人事经理： 库存管理员： 

123专业母婴招聘 销售精英10名 薪资待遇：2000-10000+元/月（面议） 岗位要求： 1、年龄 20-35岁，中专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、1年以上母婴、快销或零售行业品牌策划经验；有较强的创意策划与执行能力。 3、熟悉运营与内容创作，具备基本设计审美能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、对母婴行业有热情，了解育儿家庭消费需求。 仓库员2名 薪资待遇：2000-3500+元/月（面议） 岗位要求： 1、年龄 20-40岁，身体健康，能适应一定体力劳动。 2、工作认真细致，责任心强。 3、有仓库工作经验者优先。 区域督导3名 薪资待遇：3500-10000+元/月（面议） 岗位要求： 1、年龄 22-35岁，1年以上零售行业门店管理或区域督导经验，母婴行业优先。 2、熟悉门店运营管理，具备较强的数据分析与目标管理能力。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和解决突发问题的能力。 4、能适应区域内频繁出差或门店巡店的工作节奏。 5、有责任心，能有效驱动团队达成目标。 品牌经理3名 薪资待遇：3500-12000+元/月（面议） 岗位要求： 1、年龄 20-35岁，中专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、1年以上母婴、快销或零售行业品牌策划经验；有较强的创意策划与执行能力。 3、熟悉运营与内容创作，具备基本设计审美能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、对母婴行业有热情，了解育儿家庭消费需求。 城市经理2名 薪资待遇：5000-12000+元/月（面议） 岗位要求： 1、年龄：本科及以上学历,25-40岁，具备3-5年连锁行业从业经验、3年及以上团队管理实战经验。 2、具备企业经营战略规划思维，可独立制定区域运营自标、落地运营策略，统筹整体经营布局。 3、拥有优秀的数据分析、逻辑研判及归纳总结能力，可结合市场与1占数据优化经营方案、规避运营问题。 4、擅长团队搭建与管理，具备出色的沟通协调、统筹落地能力，可高效驱动团队达成业绩指标。 人事经理2名 4000~10000+元/月(面议) 岗位要求： 1、25-40岁，男女不限；人力资源管理或相关专业专科以上字历，2年以上人力资源部经理工作经验，能接受出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力、执行力和解决突发问题的能力。 3、精通各岗位招聘补位、高效解决人员缺口与流失问题，搭建完善的新人孵化、绩效考核与员工留存体系。 4、熟练把控企业用工合规，规避劳务风险；精细化管控人力成本、优化人员排班与人效。 5、定期输出人力数据复盘报表，严抓团队纪律与氛围建设，快速处置各类人事突发问题。 6、通过专业化人力管理赋能门店业绩与团队稳定发展。 库存管理员2名 薪资待遇：2000-4000+元/月（面议） 岗位要求： 1、年龄：高中/中专以上学历，22-40岁，具备1-2年以上相关库存管理从业经验，熟悉电脑办公软件操作。 2、能接受定期出差，适配外勤工作模式，可独立完成全「店库存核查、实物对账。 3、心思镇密、手脚麻利，精准核对库存数据，快速排查货品差异，梳理问题明细并出具差异公示报表。 4、具备良好的条理规划能力，熟练建立、更新、维护库存台账，确保账实相符、数据可追溯、记录规范化。 5、工作严谨细致、逻辑性强，能有序规划盘点行程与工作节奏，高效完成批量门店库存核查与复盘工作。 储备干部3名 薪资待遇：2000-10000+元/月（面议） 岗位要求： 1、年龄 20-35岁，性别、学历、专业不限。 2、人品正直，做事干脆利落，有责任心，勇于担当。 3、热爱母婴行业，高度认同公司发展理念。 4、具备一定的商业敏锐度，对市场有一定的分析能力。 5、坚韧抗压，能适应零售行业工作节奏，乐于从一线实践做起，积极主动，在挑战中快速成长。 6、沟通协调能力良好，善于与不同背景的人进行有效交流。 君乐宝奶粉推广专员2名 薪资待遇：底薪4000元（含社保）+考试绩效2000元+销售提成 岗位要求： 1、有相关母婴行业工作经验优先，具备一定销售经验，熟悉销售 流程和技巧。 2、具备良好的沟通协调能力，能够与上级领导、同事、终端销售人员以及客户进行有效的沟通，及时解决工作中出现的问题。 3、有较强的数据分析能力，能够对销售数据进行分析和总结，为销售策略的调整提供依据。熟悉办公软件的操作。 飞鹤奶粉推广专员2名面议 薪资待遇：底薪4000元（含社保）+绩效奖金2000元+销售提成 岗位要求： 1、23-35岁以下女性优先，有相关母婴行业工作经验优先，具备一定销售经验，熟悉销售流程和技巧，有现场控场能力，懂商品陈列及管理。 2、具备良好的沟通协调能力，能够与上级领导、同事、终端销售人员以及客户进行有效的沟通，及时解决工作中出现的问题。 3、有较强的数据分析能力，能够对销售数据进行分析和总结， 为销售策略的调整提供依据。熟悉办公软件的操作。 

2026-10-07 

一般项目：日用品批发；食品销售(仅销售预包装食品)；保健食品（预包装）销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；特殊医学用途配方食品销售；销售代理；采购代理服务；母婴用品销售；母婴生活护理(不含医疗服务)；家居用品销售；日用品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；个人卫生用品销售；文具用品零售；体育用品及器材零售；办公用品销售；日用百货销售；乐器零售；服装服饰零售；互联网销售(除销售需要许可的商品)；针纺织品销售；第一类医疗器械销售；医用口罩零售；电动自行车销售；广告设计、代理；平面设计；玩具销售；电子产品销售；纸制品销售；食品用洗涤剂销售；食用农产品零售；电车销售；电池销售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；家用电器销售；厨具卫具及日用杂品零售。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)